凝心聚力谋发展、踔厉奋发谱新篇。5月30日，芭乐小猪幸福宝导航sg召开第五届十一次职代会暨第六届十一次工代会，全院临床、医技、后勤管理等岗位168名职工代表齐聚一堂，共商医院发展大计，为实现医院的高质量发展建言献策。会议由吴君仓副院长主持。

　　储建军院长做2022年医院工作报告，他表示，过去的一年，医院坚持“以评促建、评建结合”，圆满完成大型医院巡查；坚持“两手抓、两手硬”，医院高质量发展迈出坚实步伐，在党建引领、医疗质量、学科建设、人才培养、科教发展、运营管理、医联体建设、医疗合作、综合保障等九大方面取得喜人成绩。报告同时提出了2023年医院工作的总体要求和十大预期目标以及十大任务，号召全院职工凝心聚力、锐意进取，为实现医院高质量发展再立新功，为护佑人民群众身体健康做出新的更大贡献。

　　戴世云副院长作工会工作报告。过去的一年，医院工会以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，认真履行维权服务基本职责，团结引领广大职工围绕中心、服务大局，主动担当作为，“坚持红色引领、致力于职工创新、聚焦橙色关爱、探索绿色服务、着力本色锤炼”，全方位提升职工的幸福感和满意度，有力发挥了工会在服务全院发展大局中的桥梁纽带作用。

　　计财处王浩处长作《2022年工会经费使用情况和2022年财务决算及2023年财务预算报告》，内审办李绍奎处长作《2022年度内部审计工作报告》，运营管理处朱邦胜处长解读《绩效管理方案》（2023版）。

　　会议下半场，代表们分5个组对6个报告进行了充分的讨论。对各项工作报告及涉及职工利益的重大事项进行了讨论决议，会场气氛热烈，大家争相发言，认真履职尽责。代表们以高度的使命感和责任感参与到讨论中，建肺腑之言、献务实之策，提出了许多建议和意见，彰显了代表们强烈的责任担当，院领导分别来到各组参与讨论。

　　党委书记方辉作总结讲话，方书记指出，过去的一年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是医院发展史上极不平凡的一年。这一年，医院各项工作都取得了新进步。

　　这一年，我们坚持党建引领，党的建设全面加强。

　　这一年，我们坚持同心抗疫，防控防线全面筑牢。

　　这一年，我们坚持实干当先，医院发展再上台阶。

　　这一年，我们坚持以人为本，人本理念落地生根。

　　新的一年，面对新的形势，我们还要再接再厉、接续奋斗。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是医院高质量发展的关键之年。在开局之年、关键之年，我们要展现新担当，实现新作为，进一步增强加快发展的紧迫感、责任感和使命感，奋力开创高质量发展新局面。

　　开创新局面，我们要在精神上再振奋，在贯彻落实会议（职代会）决议上走在前列。

　　开创新局面，我们要在引领上再着力，在带动职工推动发展上争当示范。

　　开创新局面，我们要在作风上再转变，在联系服务职工上树好形象。

　　实现医院年度预期目标任务，实现“名医名科名院”建设愿景目标，需要我们工会组织和广大职工代表担当作为、贡献力量。让我们在院党委的坚强领导下，团结带领全院职工，埋头苦干，勇毅前行，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，奋力谱写工会工作新篇章，为守护群众健康，为推动医院高质量发展再立新功！