12月23日，芭乐小猪幸福宝导航sg2021年度科室工作展示暨护士长年终述职大会在广德路院区顺利举行。院长储建军、副院长陈振飞出席了会议，全体护士长、专科护士、总教学老师共计百余人参加了会议，会议由护理部主任陈春丽主持。

68名护士长以客观的数据、精炼的语言、饱满的热情，图文并茂地从质量安全、特色工作、人才培养、科研教学、优质服务、疫情防控等方面进行了工作汇报，既展示了科室工作的特色和亮点，也客观分析了2021年工作中存在的不足和面临的困难，同时就2022年的工作思路和工作安排进行了详细汇报。

汇报结束后，评委老师肯定了护士长们一年来付出的努力和获得的成绩，护士长们能将护理工作结合医院计划、三甲标准等级医院评审工作、专科护理发展，真正体现出了护理团队团结、高执行力、专业的素质。希望今后的护理工作能以问题为导向，有目标和具体措施，进一步提升护理管理学科化水平，将科研、三新和专利落实于临床实践。

陈春丽主任总结到2021年全院护理在护理质量与安全、专科技术提升、优质护理服务、护士培养方面取得的成效，感谢各位护士长、护理同仁对护理工作的辛劳付出与努力。同时对护理工作提出几点建议：一是质量安全更加精细化精准化。学会利用专科敏感指标数据监测，提升护士观察积累能力，减少护理质量及安全隐患。二是护士培养从常态化做到精准化。制定精准有方向的学习计划，打造一只学习氛围浓厚的护理队伍，积极参与各项比赛，以赛促学，以赛促训。三是加强创新思维。科室管控好瓶颈工作，针对不足逐条梳理，准确把控，并提出具体措施，同时希望可以延续小方法大作用的创新点举措，如开展读书报告会、医护沟通会等活动。四是加强责任制整体护理，找出科室整体护理闪光点。全面履行护士职责，深化护士分层使用，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。

此次护士长述职报告会，为护士长搭建了一个学习和经验交流的平台，护士长们通过多维度述职、全方位交流探讨，以述职找问题，以总结促发展，以计划定方向，从而使护理服务质量不断提高，力求在2022年度全面提升护理质量，为患者提供更优质的护理服务，为护理学科建设贡献更大的力量。