为紧跟医院高质量发展的步伐,进一步强化医院护理管理队伍的综合实力，不断总结和改进护理工作，提升整体护理服务质量，2023年2月9日，芭乐小猪幸福宝导航sg召开2022年度科室工作展示暨护士长年终述职大会。副院长吴君仓出席了会议，会议由护理部主任陈春丽主持,全体护士长代表各护理单元进行汇报。

护士长们对标2022年目标责任书完成情况，分别从党建和医德医风建设、临床护理质量管理、病区管理、护理教育、护理科研以及团队建设等方面对2022年的工作做了全面的总结，全面分析自身优点和不足之处，并围绕医院和护理部2023年度工作计划，结合学科发展进一步提出2023年的工作思路和设想。汇报现场精彩纷呈、凝聚亮点、条理清晰，一张张精美的照片，见证了全体护理人员们2022年度走过的足迹和收获的成长，一幅幅思维导图展现出临床科室对新一年工作全面的思考。

吴君仓副院长对临床科室一年的工作给予充分的肯定，同时对护士长的汇报给予高度评价，称赞报告精彩、成绩满满。同时也提出了五点工作要求：一是护士长要加强医护联动，围绕亚专科建设和专病治疗来开展护理工作。二是加强舒适化护理服务，改善患者就医感受。三是加强创新工作思维。要以临床问题为导向，注重解决临床问题，要加强延续化护理和“互联网+”护理服务，创新护理服务模式。四是加强宣传和科普。运用抖音、公众号等自媒体宣传科室，开展疾病健康科普，提升科室影响力。五是加强延续性护理。要注重出院患者随访质量和频次，提升出院患者满意度。

总结过去，畅谈未来，此次述职报告为护士长相互借鉴、相互学习提供了良好的平台，为增进护士长之间的理解和支持创造了机会，也促进了护士长对自我工作的回顾反思。在新的一年里，护士长们将以饱满的热情，整装蓄势做好工作。